• Какие 3 новые льготы планируют ввести по уплате подоходного налога?
• Упразднят ли бумажные счёт-фактуры? В чём суть новых правил относительно СОУТ и инструктажа по охране труда? Что нового в порядке заполнения платёжек с 20 июня?

Ответы на эти вопросы читайте в воскресной новостной рубрике образовательного портала «RealBuh» 👇

📢 3 новые льготы при уплате подоходного налога

Основные предложения Минфина по корректировкам НДФЛ:
➖Освободить от налогообложения как выплаты выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства, так и любые иные компенсационные выплаты при увольнении работника, которые предусмотрены законодательством.
➖Распространить право на социальный налоговый вычет на оплату лечения детей (подопечных), признанных судом недееспособными, без ограничения по возрасту.

➖Предоставить регионам право уменьшать минимальный срок владения имуществом для освобождения от НДФЛ при сделках с недвижимостью, которая была унаследована, приватизирована или подарена.

📢 Новые правила спецоценки условий труда на рабочих местах

Минтруд подготовил особые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест (СОУТ) для организаций и ИП, отнесенных к микропредприятиям. Для них хотят установить механизм «самодекларирования» и упрощенное прохождение обязательных процедур, установленных законодательством о СОУТ.

В частности, при проведении идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов микропредприятие на каждое рабочее место оформляет проверочный лист.

Новые правила должны вступить в силу с 1 марта 2023 года.

📢 Новые правила относительно инструктажа по охране труда

С 1 сентября 2022 года компании смогут отказаться от ведения журнала регистрации инструктажа по охране труда, сообщил Минтруд в письме от 30.05.2022 № 15-2/В-1677.

Из письма Минтруда: “Форму проведения проверки знаний по ОТ при инструктаже работодатель должен будет определить своими ЛНА. Пункт 87 новых правил определяет данные, которые нужно отразить при регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. При этом следующий пункт говорит о том, что порядок регистрации и его форму работодатель также определяет сам.”

Из этого следует, что, с 1 сентября можно не вести журнал инструктажей, а отражать сведения о проверке знаний, к примеру, в личных книжках работников или других документах.

📢 Упразднят ли бумажные счёт-фактуры?

Минфин успокоил налогоплательщиков, сообщив, что пока не планирует переход на составление и выставление счетов-фактур исключительно в электронной форме. (письмо от 02.06.2022 № 03-07-11/52137)

Счет-фактура может быть составлен и выставлен на бумаге и (или) в электронке. При этом счета-фактуры составляются в электронке по взаимному согласию сторон сделки, а также при наличии совместимых технических средств и возможностей.

📢 Новый порядок заполнения платёжек

Минфин в очередной раз меняет порядок заполнения платежек. Для поля 101 появится новый статус «31». По-новому придется заполнять УИН в поле 22 «Код». Уже с 20 июня банки должны отказывать в переводе денег без этих сведений в платежке.

Но на сегодняшний день Приказ Минфина от 23.05.2022 № 81н с новыми кодами для платежек зарегистрировали в Минюсте, а официально опубликовать еще не успели.

По новым правилам заполнения платёжек – на алименты сотрудников в адрес приставов нужно будет ставить новые реквизиты, которые раньше не заполняли. Нужно будет вписывать код 31 в поле 101 «Статус плательщика». И отражать 20-значный номер УИН — в поле 22 «Уникальный идентификатор платежа».

📢 Про переносы выходных дней в 2023 году

На этой неделе Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году. В нём предлагается в 2023 году выходные дни 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.

Команда «RealBuh» будет следить за дальнейшим развитием событий и держать вас в курсе – следите за нашими обновлениями, чтобы ничего не пропустить!